Türkiye’nin en genç nüfusuna sahip illerinden biri olan Diyarbakır’da kadın istihdam oranı endişe verici düzeyde. Kentte yaşayan yaklaşık 907 bin kadından sadece 107 bin 157’si aktif olarak iş hayatında yer alıyor. Bu rakam, Diyarbakır’daki kadınların yalnızca yüzde 10’unun sigortalı bir işte çalıştığını gösteriyor.
Açıklanan veriler, kamu ve özel sektörde çalışan kadınları, kendi işini yürütenleri ve İŞKUR aracılığıyla geçici süreli işlerde yer alan kadınları kapsıyor.
Veriler TBMM Gündeminde
AK Parti Diyarbakır Milletvekili Suna Kepoğlu Ataman, kadınların iş gücüne katılım oranını Türkiye Büyük Millet Meclisi Kadın Erkek Fırsat Eşitliği Komisyonu toplantısında gündeme taşıdı. Ataman, bu oranın Diyarbakır’ın sosyoekonomik gelişimi açısından kritik bir uyarı niteliğinde olduğunu belirterek, “Kadınların üretime dahil edilmediği bir şehir, kalkınma yarışında geride kalır” ifadelerini kullandı.“Kadına Destek Var Diyorlar Ama Görmüyoruz”
Kadın istihdamının düşüklüğünü yerinde gözlemlemek için Sur ilçesinde mikrofon uzattığımız esnaf kadınlar, yaşadıkları zorlukları anlattı.
Sur’da işletme sahibi Gamze Karaca, kadın girişimcilerin destek görmediğini vurgulayarak şöyle konuştu:“Kadına hiçbir şekilde destek olunmuyor. Belediyeler ‘kadına destek veriyoruz’ diyor ama ben bir şey görmüyorum. Çevremdeki esnafların hepsi erkek. Ben kadın başıma dükkân açtım ama dışarıya bir dubayı bile çıkaramıyorum. Maddi destek istemiyoruz, sadece eşit şartlar istiyoruz. Bu durumda kadın nasıl iş hayatına girsin?”
“Kadınlar Güvensizlik Nedeniyle Geri Duruyor”
Sur esnafı Tahir Tabu ise kadınların çalışma hayatına katılımının önündeki en büyük engellerden birinin güvensizlik ortamı olduğunu ifade etti:“Kadınlar çoğu zaman güvensizlik nedeniyle iş hayatında yer almak istemiyor. Bazı iş yerlerinde kadın, emekçi değil obje olarak görülüyor. Eğer daha güvenli ve saygılı çalışma ortamları oluşturulursa kadınlar çok daha aktif olur.”
Uzmanlardan Çözüm Önerisi: Eğitim, Güvenlik ve Fırsat Eşitliği
Uzmanlar, Diyarbakır’da kadın istihdamını artırmak için eğitim, güvenlik ve fırsat eşitliği alanlarında somut adımlar atılması gerektiğini belirtiyor.
Kadın girişimciliğini destekleyen projelerin güçlendirilmesi, hem kadınların ekonomik bağımsızlığını artıracak hem de kentin kalkınmasına katkı sağlayacak.
