Dicle Üniversitesi Hastanesi Poliklinikleri önünde basın açıklaması yapan Devrimci Sağlık-İş Sendikası (DİSK/Dev Sağlık-İş), toplu iş sözleşmesi sürecinde sağlık çalışanlarının haklarının görmezden gelindiğini belirtti. Açıklamayı, sendikanın Diyarbakır Bölge Şube Başkan Yardımcısı Cebrail Akdemir okudu.
Akdemir konuşmasına şu sözlerle başladı: “Dicle Üniversitesi Hastaneleri’nde çalışan değerli mesai arkadaşlarımız, sesimizin ulaştığı tüm sağlık ve sosyal hizmet işçileri… Hepinizi sendikamız DİSK/Dev Sağlık-İş adına saygıyla ve umutla selamlıyoruz.”
Temel taleplerimiz sözleşmede yer almadı
Toplu iş sözleşmesinin işçilerin taleplerini karşılamadığını vurgulayan Akdemir, şu ifadeleri kullandı: “Belki de Türkiye’de ilk kez, ücret artışları belli olmadan bir toplu iş sözleşmesi imzalandı. Görev tanımları, meslek kodları, haftalık 40 saatlik çalışma süresi ve ara dinlenme hakkı gibi temel taleplerimiz sözleşmede yer almadı. Bu haliyle ortada davul-zurna ile kutlanacak bir sözleşme yoktur.”
Daha sonra imzalanan ek protokolün de sorunları çözmekten uzak olduğunu söyleyen Akdemir, ayrımcı iş primi uygulamalarının iş barışını bozduğunu belirtti. “Bizler, herkesin eşit ve adil bir şekilde faydalanacağı bir düzenleme talep ettik. Ancak taraf sendika işçilerin haklarını koruyamadı ve şeffaf davranmayarak imzalanan protokolü kamuoyundan gizledi.” dedi.
Akdemir, sendika olarak verdikleri mücadeleyi sürdürdüklerini de vurguladı: “Yetkili olmadan dahi maaşların ödenmesi için girişimlerde bulunduk ve sonuç aldık. İşçilerin haklarını savunmaya devam edeceğiz. Adil ücretlendirme ve insanca çalışma koşulları için mücadelemiz sürecek. Çare Dev Sağlık-İş’tir.”
Sendika temsilcileri, açıklamanın sonunda tüm sağlık işçilerini DİSK Dev Sağlık-İş çatısı altında birleşmeye çağırdı.