Diyrbakır Dicle Üniversitesi Maden Mühendisliği Bölümü ile Dimer-Dimin Madencilik A.Ş. arasında sürdürülen üniversite-sanayi iş birliği, öğrencilerin mesleki gelişimine katkı sağlayacak yeni bir uygulamayla genişletildi. Yapılan iş birliği kapsamında burs desteği alan öğrenciler, daha birinci sınıfın ardından sigortalı ve ücretli staj imkânına kavuşacak.
Dicle Üniversitesi Maden Mühendisliği Bölümü ev sahipliğinde gerçekleştirilen toplantıda, üniversite ile sektör arasındaki iş birliğinin geliştirilmesine yönelik değerlendirmelerde bulunuldu. Toplantıya Bölüm Başkanı Prof. Dr. Mustafa Ayhan, bölüm öğretim üyeleri, Dimer Yönetim Kurulu Üyesi Leyla Türk Yıldız, Ocaklar Müdürü Abdulaziz Tekgül, İnsan Kaynakları Müdürü Şervan Yakut ile 2025-2026 eğitim-öğretim yılında Diyarbakır Mermerciler ve Madenciler Derneği ile imzalanan protokol kapsamında DİMER Grup bursundan yararlanan öğrenciler katıldı.
Toplantıda, burs programının öğrencilerin mesleki gelişimine daha fazla katkı sunması amacıyla önemli bir karar alındı. Buna göre, birinci sınıf sonunda zorunlu staj yükümlülüğü bulunmayan bursiyer öğrenciler, Temmuz ve Ağustos aylarında DİMER Grup bünyesinde sigortalı ve ücretli staj programına dahil edilecek.
Uygulamayla öğrencilerin henüz eğitimlerinin ilk yıllarında sektörle tanışmaları, teorik bilgilerini sahada uygulamaları ve mezuniyet öncesinde iş deneyimi kazanmaları hedefleniyor. Staj programına katılacak öğrenciler de gerekli evraklarını İnsan Kaynakları Müdürlüğüne teslim ederek süreci başlattı.
Toplantıda konuşan Bölüm Başkanı Prof. Dr. Mustafa Ayhan, üniversite-sanayi iş birliğinin öğrencilerin kariyer yolculuğunda önemli bir yere sahip olduğunu belirterek, öğrencilerin daha birinci sınıftan itibaren sektörle buluşmasının hem eğitim kalitesini artıracağını hem de mezuniyet sonrası istihdam olanaklarını güçlendireceğini ifade etti.
Dimer Yönetim Kurulu Üyesi Leyla Türk Yıldız ise staj programının yalnızca teknik bilgi kazandırmakla sınırlı olmadığını vurguladı. Öğrencilerin iş sağlığı ve güvenliği, çevre yönetimi, kalite süreçleri ve ekip çalışması gibi mesleğin temel unsurlarını da sahada deneyimleme fırsatı bulacağını belirten Yıldız, erken dönemde kazanılan sektör tecrübesinin genç mühendis adaylarına önemli avantaj sağlayacağını söyledi.
Hayata geçirilen uygulamanın, üniversite-sanayi iş birliğinin somut örneklerinden biri olarak gençlerin mesleki donanımını artırması ve nitelikli istihdama katkı sunması bekleniyor.