?>

Z Kuşağı İş Beğenmiyor mu? Uzmanlar Nedenini Açıkladı

Z kuşağı gençlerin iş beğenmediği yönündeki eleştiriler her geçen gün artıyor. Uzmanlar ise bu durumu tembellik olarak değil, değişen değerler ve beklentilerle açıklıyor. “Gençler anlam arıyor, sadece maaş yetmiyor” diyorlar.

Diyarbakır - 1 yıl önce

Günümüzde birçok işveren, gençlerin iş beğenmediğinden şikâyet ediyor. Özellikle Z kuşağı olarak adlandırılan yeni nesil gençlerin, geleneksel iş anlayışına mesafeli durduğu görülüyor. Peki, gerçekten gençler iş beğenmiyor mu, yoksa iş piyasası gençlerin beklentilerini mi karşılamıyor? Uzmanlar, bu soruya net yanıtlar veriyor.

“Z kuşağı farklı bir dünyada büyüdü”

Uzmanlar, Z kuşağının önceki kuşaklardan oldukça farklı bir yapıya sahip olduğunu belirterek şunları söylediler:
“Bu kuşak teknolojinin içinde büyüdü. Hızlı iletişim, özgürlük, sorgulama ve bireysel gelişim onlar için çok önemli. Dolayısıyla sırf geçinmek için herhangi bir işi kabul etmek yerine, anlam bulacakları, gelişebilecekleri ve değer görecekleri işler arıyorlar.”

Uzun saatler, düşük ücretler caydırıcı

Uzmanlar,  “Günümüz gençlerine 'şartlar zor da olsa çalış' demek artık karşılık bulmuyor. Asgari ücretle haftanın 6 günü, günde 10-12 saat çalışmayı reddetmeleri bir tembellik değil, insani yaşam hakkı talebidir” ifadelerini kullandılar.

 ‘İşe başlayan gençler kısa sürede ayrılıyor’

Öte yandan birçok işveren ise gençlerin çalışma disiplinine sahip olmadığını, işe başladıklarında kısa sürede sıkıldıklarını ve istikrar sağlayamadıklarını savunuyor. Diyarbakır’da hizmet veren bir işletme sahibi, “Yetiştirmek için zaman harcadığımız genç çalışanlar 1 ay sonra sıkıldıklarını söyleyip ayrılıyor. Bu durum bizi zora sokuyor” diyerek yaşadıkları sorunu dile getirdi.

Çözüm önerisi: Kuşaklar arası köprü kurulmalı

Uzmanlara göre çözüm, ne sadece gençlerde ne de sadece işverenlerde aranmalı. Tarafların birbirini anlamaya çalışması, yeni kuşakların beklentilerine uygun iş ortamlarının oluşturulması gerekiyor. Esnek çalışma saatleri, gelişim fırsatları, saygıya dayalı iletişim ortamı ve adil ücretlendirme sistemleri, gençlerin iş dünyasına daha kolay adapte olmasını sağlayabilir.

İş var ama genç yok mu? Yoksa genç var ama şartlar mı yetersiz?

Z kuşağının “iş beğenmediği” yönündeki algının, aslında daha köklü yapısal sorunlara işaret ettiğini vurgulayan uzmanlar, bu tartışmanın sadece gençleri suçlayarak çözülemeyeceği görüşünde birleşiyor.
Haftanın Öne Çıkanları

Galatasaray’ın yıldız stoperi Abdulkerim Bardakçı ve eşi komşu ilçede Diyarbakır halayı çekti

2025-04-05 12:16 - Bölge

Diyarbakır'da piknik yapılacak en güzel doğal alanlar

2025-04-08 14:44 - Diyarbakır

Diyarbakır - Silvan Yolunda Trafik Durma Noktasına Geldi

2025-04-09 16:49 - Diyarbakır

Öldükten Sonra İnsan Ne Oluyor? Bilim ve Din Ne Diyor?

2025-04-08 13:49 - Bilim ve Teknoloji

Halkbank Diyarbakır Bölge Koordinatörüne Hayırlı Olsun Ziyareti

2025-04-09 11:17 - Diyarbakır

Dicle'nin Bahar Rüyası: Kocaalan Köyü

2025-04-05 14:51 - Diyarbakır

Gurbetten Memlekete Uzanan Destek Eli: Mehmet Çiftçi’den Çermik-21’e anlamlı katkı

2025-04-11 10:46 - Diyarbakır

iOS 19 ile Neler Değişecek?

2025-04-08 14:02 - Bilim ve Teknoloji

Dicle'de feci kaza: 1 ölü 1 yaralı

2025-04-04 16:23 - Diyarbakır

Diyarbakır’da Bahar Güzelliği: Doğaseverler baraj kıyısında kamp kuruyor

2025-04-11 09:51 - Diyarbakır

İlgili Haberler

Diyarbakır’da dikkat çeken tesadüf

21:58 - Diyarbakır

Sur’da siyah taş geleneği yeniden yükseliyor

15:13 - Diyarbakır

Diyarbakır’da deprem sonrası Valilikten açıklama

14:20 - Diyarbakır

Diyarbakır’da tarladan tezgâha

14:16 - Diyarbakır

Megaron İnşaat Diyarbakırspor’dan kadroya bir takviye daha

13:26 - Diyarbakır

Günün Manşetleri

Diyarbakır’da dikkat çeken tesadüf

21:58 - Diyarbakır

Sur’da siyah taş geleneği yeniden yükseliyor

15:13 - Diyarbakır

Diyarbakır’da deprem sonrası Valilikten açıklama

14:20 - Diyarbakır

Diyarbakır’da tarladan tezgâha

14:16 - Diyarbakır

Megaron İnşaat Diyarbakırspor’dan kadroya bir takviye daha

13:26 - Diyarbakır